管理栄養士資格試験−仕事・給料ガイド

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そのため、栄養士として働くためには、計画的な就職活動が必要となる。

新卒者の求人募集がくる時期は、給食受託会社などの一般企業が５〜６月ごろ。

病院や施設など、直属の栄養士の募集が８〜９月ごろ。

保健所など公的施設の求人募集が１０月過ぎとなる場合が多いようである。

ただ、病院や施設などは管理栄養士を求めている場合が多いので、栄養士資格しか取得できない学校は不利になるようである。

栄養士資格のみの場合、働きながら管理栄養士受験資格を得なければならないので、施設や病院の調理師として勤務し、実務経験をつむ場合もあるようである。

また、管理栄養士養成施設の場合は、管理栄養士国家試験についても就職活動の計画上で考慮しなければならない。

たとえ、管理栄養士取得見込みという形で内定をもらった場合で、先方が管理栄養士を希望していた場合、試験に落ちてしまうと、最悪、内定取り消しということにもなりかねないからである。

いずれにしても、栄養士や管理栄養士として働きたい場合は、計画性をもって国家試験・就職活動にあたった方がいいだろう。

献立の作成よりも、栄養指導が行いたいと思うのであれば、管理栄養士の資格は必須だといっても過言ではないほどである。

難しい試験ではあるが、管理栄養士が求められている現場では、それだけの知識が無ければ、つとまらないということでもあると思う。

＜管理栄養士 国家試験の受験資格＞

管理栄養士になるために一番確実な方法は、管理栄養士養成施設を卒業して国家試験を受ける方法である。

管理栄養士養成施設には、４年制大学、もしくは４年制専門学校の管理栄養士課程があり、これらを卒業すると、実務経験を積まなくても、卒業と同時に管理栄養士国家試験受験資格を得ることができる。

管理栄養士養成施設を卒業する以外の方法では、まず栄養士の資格を取得することが必要になる。

栄養士の資格を取得した後は、各栄養士養成施設の修業年限によって設けられた一定期間の実務経験を経て、管理栄養士国家試験の受験資格をえるということになる。